加入支付宝相互宝对职业有要求吗

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人到中年之后,大多数都有这样的苦恼,虽然很累、很烦,也不敢辞职,更是不敢生病,因为一个人生病,即使是小病,一次就会花掉几百几千块,如果是大病,一个家庭是很难负担得起的。所以,支付宝相互保一推出就很受关注,那么,加入支付宝相互宝对我们的职业是否有要求呢?

一、加入支付宝相互宝对职业有要求吗?

当日是没有要求的,无论是何种职业,只要符合以下条件,都可以加入:

1、芝麻分650及以上的蚂蚁会员及其未成年子女;

2、被保险人未向任何保险公司提交过单次赔付金额2万及以上的疾病保险理赔申请;

3、未曾因健康原因别保险公司拒保、延期、加费或除外责任承保;

4、被保险人仅2年内没有连续服药超过30天或连续住院超过15天;

5、被保险人既往或目前没有肿瘤、心脏病、癫痫、糖尿病等;

6、女性被保险人没有高危妊娠、重度宫颈炎、TCT或HPV阳性、阴道不规律出血;

7、2周岁以下被保险人,出生体重不低于2公斤、孕周不低于36周、分娩后没有窒息、缺氧、脑出血,没有发育迟缓、脑瘫。

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二、加入要钱吗?

支付宝实名认证用户参加支付宝相互宝是不需要交费的,但是当参加支付宝相互宝的其他成员发生赔付时,需要承担分摊费用,每个案例分摊费用最高不超过1毛钱。

相互保采用“先保障,后交费”的方式,加入的时候并不需要掏钱,但是每个月一般会有两次扣费。

简单来说,支付宝每期都会统计出来有多少人生病了,一共需要赔多少钱,再加上 10% 的运营管理费,然后由所有会员来平均分摊。

也就是说,如果他人申领保障金,并通过公示,你需要承担相应的分摊保险费,这个时候信美相互会从你的支付宝账户中扣钱;没有人申领保障金则不会扣钱。这种模式其实就像众筹一样,你需要时别人给你众筹,别人需要时你也要给别人提供金钱帮助。

此外,支付宝相互宝还设置了分摊费用的封顶,2019年的分摊费用封顶188元。

据了解,加入支付宝相互包对我们的职业是没有任何要求的,也就是说,不管我们是公司老板、公司员工,还是捡垃圾卫生的人,都是可以加入的,毕竟,在健康面前,人人平等。

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